Un bufete de litigios innovador con pasión por la justicia
Discriminación laboral Manejo de casos en todo el estado y en toda la nación

Abogado en Pasadena para casos de discriminación laboral

Demandas por discriminación por raza/género y acoso sexual

En Claypool Law Firm, creemos firmemente en la importancia de respetar y defender el derecho de las personas a trabajar en ambientes seguros y confortables. Como profesionales legales y defensores de la justicia social, nos honra que los clientes acudan a nuestro bufete con casos de discriminación laboral. Una demanda exitosa contra un empleador podría responsabilizarlo por su mala conducta y usted podría recibir una compensación justa por las dificultades sufridas a causa de la discriminación.

Comencemos hoy mismo con su demanda. Llame al (626) 345-5480.

¿Qué es la discriminación laboral?

Las leyes federales establecen ciertas clases protegidas en el lugar de trabajo. La raza, sexo, edad y religión son algunas de estas clases ampliamente reconocidas como protegidas, pero también hay otras. Cada estado tiene su propia lista de clases protegidas y pueden ampliar, pero no reducir, las citadas en las leyes federales.

Si le han tratado negativamente en el trabajo en relación a una clase protegida, entonces usted ha experimentado discriminación laboral. En muchos casos, la discriminación laboral no es obvia a primera vista. Los empleadores saben que lo que están haciendo está mal y es ilegal, así que a menudo tratan de ser sutiles con sus tácticas discriminatorias para esconder sus verdaderas intenciones.

Algunos ejemplos comunes de discriminación laboral son:

  • Ignorar a personas de cierta clase protegida a la hora de ofrecer aumentos, bonos y promociones.
  • Despedir a personas de clases protegidas durante recortes.
  • Asignar horarios indeseables solo a personas de clases protegidas.
  • Contar o compartir chistes inapropiados sobre personas de clases protegidas.
  • Hacer insinuaciones sexuales no deseadas, especialmente si se le pide que deje de hacerlo.

Casos en los que nos centramos

La discriminación laboral puede afectar a un trabajador honesto de muchas maneras. Para ser más efectivos con nuestros clientes, nos centramos principalmente en tan solo algunos casos específicos de discriminación. Si creemos que nuestro bufete no es la mejor opción para su tipo de caso, le ayudaremos a encontrar un bufete de confianza para que se encargue de ello. Gracias a nuestra reputación y experiencia en casos de discriminación laboral, hemos construido una red de contactos de confianza con otros bufetes en todo el país.

Los tres tipos de casos de discriminación que manejamos con más frecuencia son:

  • Discriminación por identidad de género
  • Discriminación por raza
  • Acoso sexual

Beneficios de un caso exitoso

Probablemente usted tenga dudas acerca de si debería o no presentar una demanda por discriminación laboral contra su empleador. Esto es comprensible ya que usted es responsable de proveer ingresos para mantener a su familia. No obstante, no podemos dejar de señalar la importancia de presentar una reclamación, ya que una demanda exitosa puede suponer muchos beneficios, no solo para usted, sino para sus compañeros de trabajo, quienes pueden estar enfrentándose a situaciones similares.

Su caso podría resultar en:

  • Sesiones de reciclaje laboral sobre acoso para toda la compañía
  • Despido de las partes discriminadoras
  • Una compensación económica para usted

Las personas que sufren discriminación en el trabajo a menudo sufren económica y emocionalmente. Si manejamos su caso, queremos que tenga en cuenta todos los daños que ha sufrido, como el dinero que debería haber ganado si no hubiera sido ignorado injustamente en la asignación de promociones y bonos. Usted también puede reclamar daños punitivos si el tribunal determina que su empleador le discriminó deliberadamente y de manera maliciosa.

Nuestra vocación es perseguir la justicia en nombre de los afectados. Llame a nuestros abogados en Pasadena para casos de discriminación laboral al (626) 345-5480 para comenzar con su demanda.

Sus victorias son nuestras victorias

Veredictos y acuerdos recientes
  • $38 millones recuperados CASO DE ABUSO SEXUAL INFANTIL CONTRA

    Recuperamos $38.000.000 en nombre de 19 niños en el caso de maltrato infantil de Miramonte contra el Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles.

  • Veredicto de $16,6 millones CASO HISTÓRICO DE ABUSO SEXUAL INFANTIL

    El Sr. Claypool recientemente representó a 11 adultos que fueron víctimas de abuso sexual infantil en un caso histórico contra el programa de la Liga de Actividades Policiales de la ciudad de Santa Mónica, recuperando $16,6 millones y contribuyendo a cambios estructurales para proteger a los niños vulnerables.

  • Acuerdo de $6,5 millones CASO DE ABUSO CONTRA UN HOGAR DE ACOGIDA

    $1.850.000 recuperados en un caso de abuso físico y emocional en un hogar de acogida privado (Tribunal del Condado de San Bernardino).

  • $4,5 millones recuperados CASO DE NOVATADAS CONTRA UN DISTRITO ESCOLAR

    Claypool Law Firm recuperó $4,5 millones de dólares contra el Distrito Escolar Unificado de La Puente/Hacienda en nombre de 6 muchachos de la escuela secundaria que sufrieron novatadas atroces por parte de compañeros del equipo de fútbol.

  • Acuerdo de $4,5 millones TIROTEO FATAL DE LA POLICÍA CONTRA UN HOMBRE

    Acuerdo de $4,5 millones obtenido en una demanda Federal de Derechos Civiles en nombre de la mujer y 4 hijos de un joven desarmado que recibió un disparo en la espalda y fue asesinado por un agente de policía de la ciudad de Downey. (Con la asistencia del también abogado principal, Dale K. Galipo).

  • Veredicto de $4,5 millones VEREDICTO DEL JURADO CONTRA LA POLICÍA DE LONG B

    $4,5 millones otorgados por el jurado en un caso de Derechos Civiles contra el Departamento de Policía de Long Beach en nombre del hijo y la madre de Doug Zerby. (Con la asistencia del abogado, Dale K. Galipo.)

  • Acuerdo de $2,5 millones TIROTEO FATAL CON UN AGENTE DE POLICÍA IMPLICADO

    Acuerdo de $2,5 millones en el caso Hirschfield vs. Autoridad Portuaria del Departamento de Policía de San Diego en un tiroteo fatal con un agente de policía implicado. (Con la asistencia de otro abogado principal).

  • Acuerdo de $1,7 millones AGRESIÓN SEXUAL CONTRA UN DISTRITO ESCOLAR

    Claypool Law Firm consiguió un acuerdo de $1,7 millones contra el Distrito Escolar Unificado de Los Alamitos en nombre de una adolescente que agredida sexualmente por un profesor.

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POR QUÉ PUEDE CONTAR CON NUESTRO BUFETE

  • Compromiso por el cambio social

    Nuestro bufete se compromete a ayudar a las víctimas de injusticia y ofrecerles una plataforma para romper su silencio.

  • Selectivos con los casos que aceptamos

    Para asegurarnos de cada cliente recibe la atención y el apoyo que se merece, nuestro bufete acepta una pequeña cantidad de casos y remite otros a algunos de los mejores bufetes en el sur de California.

  • Atención total para su caso

    El Sr. Claypool se implica personalmente con cada caso y se compromete a establecer relaciones estrechas con nuestros clientes.

  • Un historial de victorias para nuestros clientes

    El Sr. Claypool ha manejado más de 100 casos y más de 50 juicios con jurado con una tasa de éxito del 90%.

DÉJENOS LUCHAR POR LA JUSTICIAR QUE USTED SE MERECE

Si contrata a Claypool Law Firm, puede estar seguro de que su caso recibirá la mayor dedicación y apoyo posibles.

CON APARICIONES EN:

  • Good Morning America
  • Fox News
  • HLN
  • CNN
  • MSNBC
  • Los Angles Times
  • KTLA 5